09 学校2015/2016学年工作意见

一、指导思想

2015/2016学年我校务必以省、市职业教育主要工作为导向，认真贯彻执行江苏省职业学校“三个规范”及学校制定的相关教育教学管理制度，继续落实“规范、质量、品牌”的学校办学理念，以“三业三争”教育实践为平台，以提高“教学质量”为主题，狠抓课堂，继续实行校系二级管理，紧紧围绕“能行天下”的校训为指导思想，继续有力有序有效地开展教学管理、学生管理、招生就业培训及行政后勤管理等工作。

4. 工作任务

（一）抓常规，确保教学管理工作稳中有进

为了进一步促进学校教育教学工作全面发展，本学年度教学工作将紧紧围绕规范、质量、品牌的办学核心理念开展工作。首先要完成与原下关中专校的教学整合工作：做到统一两校的教学管理要求，统一两校的教学督导考核，统一规范教案和各类文本文件；要依据学校二级管理体制，继续认真行使教务处的“考核权”，每月对各系部进行课堂教学督促考核，公平公正考核系部教学工作。在对各系部教学工作抽检的同时，每天进行巡课，及时把握各系部课堂教学真实的常态信息，做好对各系部的教学检查和督导工作；要做好中专、城职院、联院、青干院，教务教学管理工作。加强教研组和教师队伍建设，开好两周一次校教学例会，组织好两周一次教研组、备课组活动，每月召开一次聘用教师教学工作会议。认真抓好校内公开课工作，期中、期末开展全校学生评教活动。认真组织好学校期中、期末考试和市专业统考；做好学校教务管理平台的建设和使用工作；规范做好全校高职大专、中专学生学籍管理工作，做好本学期各类教材的征订、发放工作。

积极创建省高水平现代化职业学校，要做好烹饪、会计、电子商务等专业技能抽测工作，积极配合创建数字化校园，做好优秀教学团队的验收工作，督促系部完成新专业申报工作，积极参加省市创新大赛、两课评比、微课等一系列竞赛，要做到逢赛必参，参赛必胜。教科室要配合省、市教育主管部门对学校教育教学情况的督导、专项检查和评估工作，要做好平时的督导考核工作，了解技能大赛的参赛项目和训练情况，检查训练队的组织和训练情况，对重点项目进行深入调研，并提出改进意见。大赛办做好督促和指导工作，确保完成取得省赛4-5块金牌的任务。

（二）、抓特色，确保学生管理工作有亮点

严格按照《江苏省职业学校学生管理规范》，贯彻“强化管理抓质量，规范有序谋发展”的要求，紧紧围绕“能行天下”的校训为指导思想，以学校德育工作为轴心，围绕学校“三业三争”教育理念开展日常德育工作。

重点监督考察各系部学生日常行为习惯的教育管理，加强班主任队伍的培训管理；并开展多层次、主题多样的德育活动。 首先要开展常规德育活动，形成德育活动实效：狠抓养成教育，加强法制安全教育，加强对学困生和品行偏常生的转化工作。其次要凸现德育特色，创新人文德育工作：举办校园文化艺术节，坚持国旗下讲话制度，，坚持开好主题班会、团会，加强校园文化建设，营造积极向上的人文氛围，使校园处处见德育，以文化艺术渗透德育教育，多维度熏陶德育，力争使校园文化体现出新、实、活。扎实有效开展生命教育，充分挖掘社会教育资源，继续拓展和深化德育活动，为学生成才成长创造良好的氛围，做实做优心理健康教育，开设心理讲座研究相关课题等，使之成为我校德育的一个亮点。最后要开展系列德育活动，深入推进培育和践行社会主义核心价值观，为了响应国家构建富强、民主、文明、和谐的社会主义社会的号召，要利用学校电子屏、宣传栏等宣传阵地，宣传八礼四仪，社会主义核心价值观；在纪念抗战胜利七十周年、九一八事变八十四周年纪念日、国家公祭日，对学生进行勿忘国耻，铭记历史，圆梦中华的主题教育。引导学生“看”、“听”、“想”、“悟”，力争做到知行统一。充分利用校内外德育资源开展多种形式的主题教育实践活动。

5. 抓精细，做好招生实习就业培训工作

   进一步坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位，以职业实践为主线”的职业学校办学方向，倡导“为学生的一切，一切为了学生”的教育理念，全面提高学生综合职业素质；探索职教规律，积极探索实践教学科研和校企合作之路，以建设江苏省高水平现代化职业学校评定标准为指导开展工作。 做好招生计划、补录、核对、总结、归档工作。完成2015年学校招生及联院招生工作总结，制订学校2016年招生工作方案。。

   继续做好学校实习就业工作系部实施、处室考核的二级管理模式， 公开、公平地考核系部实习就业工作，做好毕业生、用人单位的就业调查问卷、毕业生实习名册的统计登记等常规工作。认真完成2015届毕业生就业质量电话跟踪调查工作。加强校企合作建设，根据专业发展和学生就业趋向，广泛搜集就业信息，拓展新的校外实训基地，进一步拓宽学生的实习就业渠道。做好实习过程的监督、指导和管理工作，定期与用人单位联系，了解实习就业工作情况；不定期召开实习就业学生座谈会，及时掌握实习就业学生的思想动态；加强对系部实习就业工作的跟踪管理与考核。做好2013级教学见习班级的见习跟踪及管理工作，配合系部完成学生的普通话考证工作。做好学校（原商校和原下关两个校区）创业典型学生案例的材料搜集及编辑工作。

在培训鉴定方面做好现有的常规培训项目工作，如教室出租、部队培训、退役士兵培训、新东方烹饪学校鉴定等。树立全方位的服务意识，加强对外培训宣传、树立形象，不断扩大培训规模，创新培训形式，提高培训层次。开拓、宣传校外培训市场，承接校外各级、各类培训、鉴定及合作办学项目。做好烹饪专业退役士兵及社会人员的考证培训及技能鉴定工作，做好新东方烹饪学校中式烹饪、面点专业技能鉴定工作。

（四）抓服务，做好行政后勤工作

行政后勤管理要立足为师生服务，师生需要的就是我们要做到的。本着为师生做事、做好事、做成事的态度，热情为师生服务，我们的服务水平必然提升。行政后勤人员要进一步巩固以师生为本、服务教育教学的服务方式，提升服务水平，还要在任务面前不推诿，强化责任意识。

随着时代的发展，行政后勤工作增加了许多专项工作如固定资产、校园安防工作、依法治校、绩效工资工作等，这些工作政策性强，要求严，标准高。我校的固定资产管理工作、档案工作、安防工作等都取得了很多很好的成绩，但我们在成绩面前不能懈怠，不能固守自封，要鼓起干劲，创新发展使院校的行政后勤工作再上一个台阶。

要做好各项行政统计工作，做好两校合并后首次教代会的筹备工作，做好北校区15层新大楼的开工建设工作，做好和下关中专合并后六个校区的配置工作，做好相关方案，检查各个校区，及时整修，做好汉中门校区实训室建设，配合教学管理部门完成对聘用教师的签约工作，做好省级品牌、特色专业建设财政支出绩效评价工作，做好数字化校园的建设，重新建成学校网站，配合完成高水平现代化职业学校的创建，树立行政后勤工作一切为教育、教学，为全体师生服务的理念，努力改善办公、教学、生活条件，美化校园环境，努力为全体师生个性化学习、终身学习提供公平的信息化环境和服务，加强教师信息技术应用能力培训，提升信息化应用水平,争创数字化校园。

新的学年，新的形势，新的目标，新的任务。总之，学校将坚持能行天下的校训，抓好教育教学、德育、依法治校、工会建家、档案、体卫艺、数字化校园、省高水平现代化职业学校创建等各项工作，坚定不移地推动学校科学发展，促进学校和谐，抓住、用好重要机遇期，在校领导班子的带领下，统一认识，坚定信心，以身作则，团结奋斗，切实落实到每一个教职工的行动上来，让我们努力在教育教学、实习就业、行政后勤等各项工作中取得更好的成绩，办人民满意的职业教育。

2015年9月

南京商业学校2014/2015学年工作意见

一、指导思想

2014/2015学年我校务必以省、市职业教育主要工作为导向，以“规范、质量、品牌”为引领，以“三业三争”教育实践为平台，以提高“教学质量”为主题，狠抓课堂，继续校系二级管理，紧紧围绕“能行天下”的校训为指导思想，继续有力有序有效地开展教学管理、学生管理、招生就业培训及行政后勤管理等工作。

工作任务

（一）抓常规，确保教学管理工作稳中有进

为了进一步加化我校“学业争优、就业争先、创业争新”的办学宗旨，促进学校教育教学工作全面发展，本学年度教学工作将紧紧围绕规范、质量、品牌的办学核心理念开展工作。要依据学校二级管理体制，认真行使教务处“考核权”，每月对各系部进行课堂教学督促考核，按月抽查部分教师教案和作业，公平公正考核系部教学工作，以此推进系部教育教学朝着规范化要求运行，同时做好各系部教学服务工作。要做好中专、城职院、联院、青干院，教务教学管理工作。

开好两周一次校教学例会，提高教学管理有效性。组织好两周一次教研组、备课组活动，推进课堂教学进一步提高。每月召开一次聘用教师教学工作会议，加强教师队伍建设。认真抓好校内公开课工作，做到课前教研组集体打磨，课后集体评课，让每位教师真正树立课堂教学质量意识,提升以生为本的教育理念。期中、期末，开展全校学生评教活动，召开座谈会，问卷调查，推进课堂教学质量进一步提高。

认真组织好学校期中、期末考试：召开全校考务会议，对全校学生进行考前动员，严肃考场纪律。根据省教育厅中学生学籍管理制度的规定：对作弊学生的学科按零分处理，并按照学校学生管理制度的要求，做出校警告处分，严格执行学校升留级制。

（二）、抓特色，确保学生管理工作有亮点

严格按照《江苏省职业学校学生管理规范》，贯彻“强化管理抓质量，规范有序谋发展”的要求，紧紧围绕“能行天下”的校训为指导思想，以学校德育工作为轴心，围绕学校“三业三争”教育理念开展日常德育工作。做好承办2014年首届全省职业学校班主任基本功大赛的相关工作。做好第二届全市职业学校优秀学生社团成果评选活动，做出学校特色。能行天下，南京商业学校之校训。学校学生社团的创建也是以校训为指导思想开展的，将“能行天下”作为一个标尺，激励教师和社团成员们，将技能培养放在首位，开拓创新，锐意进取。能行天下，包含我能、技能和能力三个层面。能力，乃立功之本。拥有了信心、技能和能力，方能行天下。伴随着“能行天下”特色教育的深入，一个以就业引领发展、以特色铸就品牌、以成长自觉教育为主线、以技能修身的教育模式正逐步形成。

自1995年南京商业学校体育舞蹈社团创立以来，至今涌现了一批批优秀的学生社团，展现出蓬勃的生命力。学校和各系部成立了以体育舞蹈社团、啦啦操社团、田径社团、剪纸社团、面塑社团、“能行天下”会计技能社团、DIY美工社团、平面艺术社团、礼仪社团、合唱社团、摄影社团为代表的多个社团。在诸多社团中，涌现出一大批优秀的社团成员，他们通过社团活动脱颖而出，取得了优异的成绩。

继续开展系列德育活动，深入推进培育和践行社会主义核心价值观，利用学校电子屏、宣传栏等宣传阵地，宣传八礼四仪，社会主义核心价值观；在2014年12月13日首个国家公祭日，我们将对学生进行勿忘国耻，铭记历史，圆梦中华的主题教育。引导学生“看”、“听”、“想”、“悟”，力争做到知行统一。开展如学雷锋主题月活动，成人礼仪式教育活动，教师节感恩献礼活动，运动会开幕仪式表演活动，税收基地参观活动，法制教育活动等丰富多彩的德育系列活动。加强法制教育，推进依法治校。加强安全教育，积极维护学校安全稳定。

（三）抓精细，做好招生实习就业培训工作

进一步坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位，以职业实践为主线”的职业学校办学方向，倡导“为学生的一切，一切为了学生”的教育理念，全面提高学生综合职业素质；探索职教规律，积极探索实践教学科研和校企合作之路，以建设江苏省高水平现代化职业学校评定标准为指导开展工作。做好招生计划、补录、核对、总结、归档工作。

从本学年起，学校实习就业工作实行系部实施、处室考核的二级管理模式，所以实习就业工作更加要求做精做细，做好系部实习就业工作量化考核方案，公开、公平地考核系部实习就业工作，做好毕业生、用人单位的就业调查问卷、毕业生实习名册的统计登记等常规工作。认真完成2014届毕业生就业质量电话跟踪调查工作。加强校企合作建设，根据专业发展和学生就业趋向，广泛搜集就业信息，拓展新的校外实训基地，进一步拓宽学生的实习就业渠道。做好实习过程的监督、指导和管理工作，定期与用人单位联系，了解实习就业工作情况；不定期召开实习就业学生座谈会，及时掌握实习就业学生的思想动态；加强对系部实习就业工作的跟踪管理与考核。

在培训鉴定方面做好现有的常规培训项目工作，如教室出租、部队培训、退役士兵培训、新东方烹饪学校鉴定等。树立全方位的服务意识，加强对外培训宣传、树立形象，不断扩大培训规模，创新培训形式，提高培训层次。开拓、宣传校外培训市场，承接校外各级、各类培训、鉴定及合作办学项目。

（四）抓服务，做好行政后勤工作

行政后勤管理要立足为师生服务，师生需要的就是我们要做到的。本着为师生做事、做好事、做成事的态度，热情为师生服务，我们的服务水平必然提升。行政后勤人员要进一步巩固以师生为本、服务教育教学的服务方式，提升服务水平，还要在任务面前不推诿，强化责任意识。

随着时代的发展，行政后勤工作增加了许多专项工作如固定资产、助学金发放、困难学生学费减免、校园安防工作、依法治校、绩效工资工作等，这些工作政策性强，要求严，标准高。我校的固定资产管理工作、档案工作、安防工作等都取得了很多很好的成绩，但我们在成绩面前不能懈怠，不能固守自封，要鼓起干劲，创新发展使院校的行政后勤工作再上一个台阶。

随着新校区建成，院校各项硬件设施将得到很大提升，如何使用这些设施设备，发挥其服务教育教学的最大功能，这需要我们创新行政后勤工作管理的运行机制，提早学习。例如安防新技术的利用、水电监控交换机的使用、学校物业化管理机制的运用等等都是需要行政后勤人员及早学习和掌握的，特别是承载各项校园管理模块的校园软件应用系统更是所有人员都要学习的，行政后勤人员不仅要及时更新思想，专业技能也要同步更新。树立行政后勤工作一切为教育、教学，为全体师生服务的理念，努力改善办公、教学、生活条件，美化校园环境。努力为全体师生个性化学习、终身学习提供公平的信息化环境和服务，努力实现教育信息化可持续性发展，加强教师信息技术应用能力培训，提升信息化应用水平,为努力争创数字化校园奋斗。

新的学年，新的形势，新的目标，新的任务。总之，学校将坚持能行天下的校训，抓好教育教学、德育、依法治校、工会建家、档案、体卫艺、数字化校园创建等各项工作，坚定不移地推动学校科学发展，促进学校和谐，抓住、用好重要机遇期，在校领导班子的带领下，统一认识，坚定信心，以身作则，团结奋斗，切实落实到每一个教职工的行动上来，让我们努力在教育教学、实习就业、行政后勤等各项工作中取得更好的成绩，办人民满意的职业教育。

2014年9月

南京商业学校

2013-2014学年度工作意见

 一、指导思想

2014南京商业学校发展主题为“教学质量年”。这是学校继去年提出的“教学规范年”主题后，进一步深化对全校教师教学方面的要求，既是去年主题的延续，更是一种升华和拔高。同时，2014年也是学校破冰发展之年，主要体现在四个方面：一破运行体制之冰，加快系部建设；二破教学质量之冰，向课堂要质量；三破争先进位之冰，旨在增进教师间团队合作意识；四破空间发展之冰，合理规划三校区。

2014年我校务必以省、市职业教育主要工作为导向，以“规范、质量、品牌”为引领，以“三业三争”教育实践为平台，以提高“教学质量”为主题，狠抓课堂，紧扣学校“破冰发展”的紧迫要求，继续有力有序有效地开展教学管理、学生管理、招生就业培训及行政后勤管理等工作。

二、工作任务

（一）、教学管理工作

1、狠抓“规范”落实，强化常规管理

本学期要狠抓省、市、江苏联院颁发的“教学管理规范”的全面落实，重点抓好教学“五认真”，认真抓好公共基础课程（德育、语文、数学、英语、体育）5个教研组及其任课教师的教学管理工作；进一步强化“教学工作例会”和“教研组备课组活动”在教学管理指挥系统中的重要作用，确保教学管理指挥系统畅通无阻，确保各项教学工作有序开展，不断提升学校管理水平和管理成效，为迎接新一轮省市视导做好准备。狠抓课堂，提升教学质量，做好一系列的申报工作：对照标准尽早启动品牌、特色专业申报准备工作，争取免检通过验收。做好会计实训基地申报；做好省联合职业技术学院高职专业的申报（旅游管理和电子商务专业）；做好江苏省联合职业技术学院分院的申报工作。

2、推进管理创新，优化管理成效。

在办学理念上，要大力贯彻“能行天下“新校训，在管理体制上，要不断完善校系二级管理运行体制，重点加强系部建设，要进一步理顺教务处与各系部的关系；在干部作风建设上，要进一步强化服务意识、责任意识和创新意识，以身作则，坚持原则，勇于担责，敢于问责；在行政会模式上，重点汇报和分析教学工作，寻求解决问题的共识。在课程建设上，重组课程体系统，建构课程内容；重点开发一批项目课程和校本教材。在教学常规管理上，推行“留级”制度；实施“月考核细则”和“考试、监考规则”；建立“课程题库”全面推广“考教分离”，执行“流水批改试卷”。在各项大赛和评比上，积极备战江苏省技能大赛，科学制定一套集训方案，每天一测，每日一报，每周一会，每周一报，努力完成4块金牌的任务，积极做好省市信息化教学大赛工作，做好基础文化课“两课”评比工作及省市创新作品大赛布展等工作。

3、抓好自身建设，提升管理水平

要进一步明确教务处工作职责和教务处内部岗位责任；要进一步发挥教务处主任协助分管教学校长统筹一切教学资源泉的凝聚和辐射作用，尤其在全校性的创建、评选、竞赛、验收工作实施的“项目管理”过程中，既要统揽全局，又要搞好本职，确保优质高效，出色完成任务。要在一把手校长、分管教学校长的领导和指挥下，在教学管理工作实践中，不断学习、探索、创新、总结、提升，不断开创新局面，谱写新篇章、登上新台阶、创造新辉煌。

（二）、学生管理工作

按照《江苏省中等职业学校德育工作督导评价标准》的要求，紧紧围绕学校“提升教学质量”中心工作，以学生身心和谐发展为中心，继续在德育形式和方法上开拓创新，以学生管理队伍建设和学生文明礼仪建设为重点，在校园文化创建上做文章，进一步拓宽、拓深学生管理工作，提高德育工作实效，提高我校德育工作水平，力图通过德育工作拉动学校各项工作的共同进步，为学校教育教学质量的提升做出贡献。

统一对班主任要求，开展培训，完善班主任的奖励条例,建立一支富有职校特色的志愿者队伍。强化学生的一日常规管理，主题班会一月举办一次。积极备战全国和省“文明风采大赛”，力争获奖数超过去年。加强对学生法制教育，确保在校生违法犯罪率为零。积极开展校园文化艺术节活动，丰富校园文化。充分利用“翼校通”平台，务必保证信息第一时间全员覆盖。

（三）、招生、学生实习就业管理工作

1、招生工作：

认真学习2014年招生政策，了解生源信息，及早谋划招生工作：制定科学合理的2014年招生计划和实施方案，完善按片区划分招生大组的方法，合理分配各招生大组的指标数，通过多种途径加大宣传力度。协助各系部做好新增高职专业的申报、宣传工作，扩大学校高职的招生规模。在2013年增加了软件技术专业招生计划的基础上，今年新增电子商务、旅游管理（航空方向）2个高职专业、恢复金融与证券1个高职专业的招生，适当增加外市高职招生计划，吸引外市优秀生源。进一步做好招生工作人员的培训工作。提早安排招生值班人员。

2、实习就业工作：

做好城市职业学院08级高职毕业生的就业调查工作。做好11级11个中专班、09级5个高职班毕业前的实习管理和毕业材料的整理、汇总工作。做好2012级部分专业学生的教学实践的安排工作。充分利用好学校投资开发的德云轩就业管理网络平台和翼校通平台，提高就业指导和就业服务水平。深化校企合作，努力实现企业学校无缝对接教育。

3、鉴定培训工作：

充分发挥省、市技能鉴定所的功能，根据市职教教研室相关安排，协助系部做好2012级学生的技能鉴定工作，多渠道、多方法扩大培训项目，增加培训和鉴定人数，提高培训、鉴定质量。继续做好部队、江苏省新东方烹饪学校、夫子庙厨师学校等单位相关工种的培训鉴定工作；力争各项培训创收500万。

（四）、行政后勤管理工作

行政后勤工作是学校工作的重要组成部分，必须规范化、制度化、创新化，并且进一步巩固以师生为本、服务教育教学的服务方式，提升服务水平，还要在任务面前不推诿，强化责任意识。

行政后勤要配合学校做好各项工作，充分调动行政后勤人员的工作积极性，努力做到及时、主动、优质地做好服务工作，为广大师生提供工作、学习、生活的各种保障，促进学校的行政后勤工作上一个新台阶。
  特别要加强对行政后勤人员的思想政治教育，明确岗位责任，要以教学、师生为中心，强化服务意识，确保学校日常教学工作正常开展。加强各项文书档案及人事档案的管理，严格执行学校各项规章制度，严格管理公章，认真做好各项办公室党政、人事、退协、工会等工作。继续抓好校园文化建设，创造一个良好的育人的环境。努力完成数字化校园的建设。

扎实抓好学校安全工作，做好各种安全防范措施，坚持每周进行一次安全检查，进一步加强安全保卫工作，加强对学校门卫的管理工作，加强白天巡视和夜间巡查。抓好学校卫生工作，加强对校园环境和绿化的管理。强化管理，不断创新，减少浪费，节省支出。坚持勤俭办学，严格财务管理。加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。 严格收费管理，严格执行财务收支制度。采取有效措施，促使新校区的三期建设工程及新校区的绿化景观工程、新校区阶梯教室及会议室的装修工程尽快完成。将我校食堂列入2014鼓楼区年学校食堂提升工程并改造完成，完成新校区水、电智能化管理。完善新校区财商实训大楼的建设。

新的学期，新的展望，希望全体教师们能在“教学质量年”中严格要求自己，发挥自己的潜能，提升教学技能，获得更多的成长。让我们努力在教育教学、招生、实习就业、行政后勤等各项工作中取得更好的成绩，让我们凝心聚力抓课堂，一心一意谋发展，为南京商业学校的创新发展和跨越发展，办人民满意的职业教育而努力奋斗！

2013年9月10日