01 物流中心岗位任务及素质要求分解
物流中心岗位任务及素质要求分解
合同管理兼统计员
（一）岗位任务
1做好合同的登记和管理工作；监督相关人员按合同规定履行；
2做好合同的统计工作，及时收集整理合同；
3统计合同履行率，组织好重合同、守信誉的分供方评比工作。
4认真核对合同及物资计划单，核查合同是否符合数量、价格及交货期的要求()
(二)素质要求
1．中专或高中及以上学历。
2．工作积极主动，有较强责任意识。
3．有一定工作经验优先考虑。
4．有沟通协调能力及团队合作能力。
物资计划员
（一）岗位任务
1负责接受生产计划员分解的生产计划和其他物资的领用申请计划，健全采购文件和其他有关采购资料，严格执行《计划员操作规程》；
2及时弄清库存物资和编制采购计划，严格执行技术文件所标注的生产厂家，并掌握计划的实施情况，并及时将计划执行情况反馈分管理领导，做好物资发放的审批工作；
3参与分承包方的评价和选择工作，保存合格分承包方名录等；
4当生产作业计划或采购文件临时更改时，应及时更改采购计划，并通知相关单位和有关人员；
5协助相关单位收集有关新器件，新材料的资料，及供应商的最新动态；
6因物资采购员有事外出，在特殊紧急的情况下，方能同分供方订货，其它时候不直接参与同分供方订货；
(二)素质要求:
1．大专及以上学历。
2．工作积极主动，有较强责任意识。
3．有一定工作经验优先考虑。
4．有沟通协调能力及团队合作能力。
物资采购员
（一）岗位任务
1严格遵守国家，公司规定的政策，法令和法规，在经济交往中廉洁自律，做好采购工作；
2严格执行“采购过程控制程序”
、“入库、报账操作规程”，保证采购的物资齐套，满足公司规定要求；
3参与对分承包方的选择，认证和有关管理工作，并负责向分承包方传递纠正措施要求，保存合格分承包方名单等；
4及时收集新器件、新材料的资料和供应商的动态信息，供相关部门采用和决策；
5及时处理验收不合格的物资，做好各种质量记录，按规定保存好。
(二)素质要求：
1．大专及以上学历。
2．工作积极主动，有较强责任意识。
3．有一定工作经验优先考虑。
4．有沟通协调能力及团队合作能力。
5．廉洁自律，正直无私。
物资管理员
（一）岗位任务
1负责过期积压物资的清理、储存、保管，及账务管理、统计核算工作；
2协助搜集市场信息，努力开拓市场，配合做好公司多余物资的再利用和销售工作；
3．负责检查仓库的防火、防盗、防潮等安全防护工作，保证多余物资存储环境；
4．每月对调剂工作进行总结，并按月将物资变动状况报物流中心领导。
(二)素质要求：
1．中专或高中及以上学历。
2．工作积极主动，有较强责任意识。
3．有一定工作经验优先考虑。
4．有沟通协调能力及团队合作能力。
5．廉洁自律，正直无私。
统计核算员
（一）岗位任务
1．
负责每月的物资结账工作；
2．
负责日常ERP仓库管理的工作；
3．
负责按财务制度的物资核算工作；
4．
负责向财务及部门领导提供物资相关数据；
5．
负责物资统计工作，向公司相关部门提供统计数据。
(二)素质要求：
1．中专或高中及以上学历。
2．工作积极主动，有较强责任意识。
3．有一定工作经验优先考虑。
4．有沟通协调能力及团队合作能力。
物资料账员
（一）岗位任务
1负责按计划员签发的产品“物资供应计划单”，或物流中心总经理特批等凭据开具物资出库单，控制定额发料；
2做好物资明细台帐，要求准确无误，并按时结算，及时向统计员、核算员及财务报月报表；
3积极配合计划员、采购员、预收员、库管工做好物资的库存、入库、报帐、出库等管理工作，及时分发票单；
4负责做好料帐的存盘等工作；
(二)素质要求：
1．中专或高中及以上学历。
2．工作积极主动，有较强责任意识。
3．有一定工作经验优先考虑。
4．有沟通协调能力及团队合作能力。
材料周转工
（一）岗位任务
1自觉执行仓库管理制度，对物资的入库、出库、保管等严格按规定办理，保证台帐、卡、物相符，严格按材料定额发放；
2齐套材料后，即时填报“生产性材料缺料单”，报送相关计划员
3负责按规定对入库的物资进行标识；
4协助计划员、采购员、预收员等相关人员做好物资的盘查和预收工作，对库存物资出现异常情况要及时向领导报告；
5负责本库物资检验和试验状态标识的保护；
(二)素质要求：
1．遵守事业部各项管理制度和工作流程。
2．有一定工作经验。
3．有很高的主动性和责任感。
4．有沟通协调能力及团队合作能力。
5．能胜任任务范围内的各项工作。
成品仓库统计核算员
（一）岗位任务
1．
负责产成品库账务的登录，定期与成品周转工核对产成品的原始台账，确保帐实相符，
2．
负责产品运输费用的核算和监督，做好运费分类、汇总的统计资料，
3．定期编制产品库存状况表，并负责提供对有关部门和授权人员对产品资源的查询，
3．
负责按财务制度的要求进行产成品的核算、统计；
4．
完成其它关于产成品的数据的加工及上报。
(二)素质要求
1．中专或高中及以上学历。
2．工作积极主动，有较强责任意识。
3．有一定工作经验优先考虑。
4．有沟通协调能力及团队合作能力。
成品周转工
（一）岗位任务
1.根据相关单据办理产品的出、入库管理及帐物登记；
2.负责成产品、附件的回收及的实物管理，负责相关产品资料的保管；
3.对出、入库相关产品作好存放标识；存放区域的标识；
4.保护仓库库房及配套设备器材的完好，按操作规程安全生产；
5.负责仓库防火、防盗、防水、防潮，保持成品仓库的安全完好，防止各种事故的发生；
6.负责产品监控软件光盘配套发送；
(二)素质要求
1．遵守事业部各项管理制度和工作流程。
2．有一定工作经验。
3．有很高的主动性和责任感。
4．有沟通协调能力及团队合作能力。
5．能胜任任务范围内的各项工作。
备品备件仓库 统计核算员
（一）岗位任务
1．负责备品备件的日常统计工作，负责备品库账务的登录，定期与备品管理员核对备品的原始台账，确保帐实相符，
2．负责备品运输费用的核算和监督，做好运费分类、汇总的统计资料，
3．负责按财务制度的要求进行备品的核算、统计；
4．完成其它关于产成品的数据的加工及上报。
5.负责对产品维修中故障点的统计工作，并报相关人员；
6.负责客户一对一模块维修的跟踪，做好标识；
7.负责维修材料的使用情况统计。
(二)素质要求1．中专或高中及以上学历。
2．工作积极主动，有较强责任意识。
3．有一定工作经验优先考虑。
4．有沟通协调能力及团队合作能力。
备品管理员
（一）岗位任务
1.根据相关单据办理维修产品的出、入库管理及帐物登记；
2.负责退回维修产品的实物管理，负责相关产品资料的保管；
3负责维修用的材料的领用，做好保管及发放记录；
4.对出、入库相关备品作好存放标识；存放区域的标识；
5.保护仓库库房及配套设备器材的完好，按操作规程安全生产；
6.负责仓库防火、防盗、防水、防潮，保持成品仓库的安全完好，防止各种事故的发生。
(二)素质要求
1．中专或高中及以上学历。
2．工作积极主动，有较强责任意识。
3．有一定工作经验优先考虑。
4．有沟通协调能力及团队合作能力。
周转兼包装工
（一）岗位任务
1．
负责备货2．
品回公司到发运的周转工作；
3．
负责运输工具的保养及维护；
4．
负责备5．
件转运过程中人和物的安全防护工作；
6．
负责维修模块的包装工作；
7．
负责木质包装的开箱和订箱。
(二)素质要求
1．遵守事业部各项管理制度和工作流程。
2．有一定工作经验。
3．有很高的主动性和责任感。
4．有沟通协调能力及团队合作能力。
5．能胜任任务范围内的各项工作。
备件计划员
（一）岗位任务
1、制定月度模块修理计划；
2、制定月度材料需求计划并实施；
3、跟踪各项计划的进程，及时提供差异报告；
4、根据维修进度和用户需求，开出发货通知单；
5、对特殊申请的材料，单独报批，单独记录，单独跟踪；
6、其它可能的任务。
(二)素质要求
1．中专或高中及以上学历。
2．工作积极主动，有较强责任意识。
3．有一定工作经验优先考虑。
4．有沟通协调能力及团队合作能力。
包装组 整机包装工
（一）岗位任务
1．
按照工作需要，及时完成产品的包装任务。因工作需要加班时，应积极配合，不得以任何理由拒绝和拖延。
2．
产品在入库前必须提前做好产品备件的准备工作，缺少备件应及时通知工作接口的部门和责任人，并向主管领导报告。
3．
配合包装检验人员和运输人员，做好产品说明书、装箱单和产品包装标识的工作。
4．
做好各项工作记录，保持工作场地的清洁卫生、禁止烟火、注意生产安全。(二)素质要求
1．遵守事业部各项管理制度和工作流程。
2．有一定工作经验。
3．有很高的主动性和责任感。
4．有沟通协调能力及团队合作能力。
5．能胜任任务范围内的各项工作。
转运工
（一）岗位任务
1.负责驾驶叉车，
2.叉转货物到指定地点，
3.并保证货物的安全；
4.负责叉车的维修；
5.负责叉车维修耗材的申请。
(二)素质要求
1．遵守事业部各项管理制度和工作流程。
2．有一定工作经验。
3．有很高的主动性和责任感。
4．有沟通协调能力及团队合作能力。
5．有叉车驾驶证。
发运计划员
（一）岗位任务
1.承接制造部计划处下达的合同发货信息单，掌握产品需求及资源情况，根据市场需求信息组织产品配套，安排运输计划；
2.负责发货前的产品齐套，备件齐套及各种产品说明书，非标产品装箱单的配套检查；
3.负责运输计划的下达，参与承运商的选定和管理，掌握运输信息并及时反馈；
4.参加定期的生产计划调度会，及时了解市场需求信息，协调与生产系统的工作关系，协助生产计划的共同完成，
5.负责运输费用的对运费的控制和报账，负责本部门加班工作的安排和统计，并做好各项工作记录，
6.完成领导交给的其他相关工作。
(二)素质要求
1．中专或高中及以上学历。
2．工作积极主动，有较强责任意识。
3．有一定工作经验优先考虑。
4．有沟通协调能力及团队合作能力。
成品运输员
（一）岗位任务
１． 根据产品发货通知单，编制送货签收单，
２．
负责对发出产品包装箱标识的注写及分类，合理安排产品运输装配顺序，
３．
查承运车辆是否符合运输要求，办理运输资料登记手续和交运手续，
４．
核对产品发货通知单的产品型号，数量，安排货物装载，
５．
产品发出后，及时将发货信息传递（发电子邮件）给有关办事处。
６．
跟踪运输途中的信息，并及时反馈。
７．
督促各承运单位对产品送货签收单的及时返回。
８．
用户收货后的产品送货签收单，应及时复印一份，原件交商务部，复印件留底结账备查。并做好产品送货签收单交接签收手续。
９．
完成领导交办的其他相关工作。
(二)素质要求
1．中专或高中及以上学历。
2．工作积极主动，有较强责任意识。
3．有一定工作经验优先考虑。
4．有沟通协调能力及团队合作能力。
提货员
（一）岗位任务
1负责按提货单所标注的物资清单，及时到港口、车站、码头验点物资，并按物资包装要求搬运和装卸，保证物资安全提回到公司物资仓库待检区，并及时通知相关采购员；如有损坏，短缺应按规定办理索赔，并做好记录和向领导报告；
2做好提货登记和移交手续，所提物资器材要登记发货单位，物资器材名称（或规格型号）、货物件数、提货时间、地点、提货费用、移交时间、移交接收人签章等；发生意外事件要注明原因，处理过程情况及结果等，必要时要有证明资料附件，并按规定保存记录；
3负责按规定办理提货费用的报帐手续
(二)素质要求
1、
中专或高中及以上学历；
2、
工作责任心强；
3、熟练驾驶技术；
4、具有一定的实际工作经验；
客户代表
（一）岗位任务
1、
负责客户备件需求的登记、受理；
2、
代表直流事业部积极与客户沟通、交流；
3、
积极反馈客户意见，不断提出服务改进意见；
4、
全面了解客户期望和公司服务承诺，
5、
根据资源状况提出最佳服务排序方案；
5、其它可能的任务。
(二)素质要求
1、中专或高中及以上学历；
2、沟通能力强；
3、脾气好，有耐心；
4、熟练应用Word、Excel等字表处理软件，会使用电子邮件；
5、熟悉公司各类产品；